Referenznummer: 17229 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/Internationales Geschäft - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die LBBW ist im Zertifikate-Geschäft als Vollsortiment-Anbieter mit einem breiten Produkt- und Basiswertspektrum tätig und hat sich mit über 20 % Marktanteil am den bundesweiten Zertifikate-Volumen als der Marktführer in der S-Finanzgruppe etabliert.Die Gruppe Product Sales Zertifikate & AM agiert als Produkt- und Vertriebsspezialisten-Einheit zu den Zertifikate- und Asset Management-Lösungen der LBBW im bundesweiten Wertpapiergeschäft mit Sparkassen, Banken und der BW-Bank. Der Fokus der Gruppe Product Sales liegt in der Umsetzung des systematischen Betreuungsansatz von Neu- und Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit den kundenbetreuenden Einheiten der LBBW (Key Account Manager). Zum weiteren Ausbau unserer erfolgreichen Positionierung als geschätzter Partner der Sparkassen im Zertifikate-Geschäft suchen wir Sie als Verstärkung.Eigenverantwortlicher Vertrieb von Zertifikaten und strukturierten Anleihen an Sparkassen sowie Ausbau der Marktposition der LBBWDurchführung von Produktpräsentationen und -schulungen, Fachworkshops sowie EndkundeneventsÜbernahme von Verantwortung innerhalb der Gruppe für zugeordnete Produkte und ProjekteAusgeprägtes Interesse an Kapitalmärkten sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Kapitalmarktprodukten im PrivatkundengeschäftSehr hohe Reisebereitschaft im relevanten Kundengebiet sowie sicheres, überzeugendes Auftreten in der KundenkommunikationAusgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Flexibilität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungKooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)