Allgemeine Informationen
Referenznummer:
2025-750
Arbeitsort:
Deutschland, Frankfurt
Vertragsart:
1 = Vollzeit - unbefristet
Über die Stelle
In dieser Rolle übernehmen Sie die juristische Beratung sowie die Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen in verschiedenen Geschäftsbereichen, Ländern und Unternehmensstrukturen.
Ihre Hauptaufgaben
1. Entwicklung, Implementierung und Standardisierung von Vertragsvorlagen und Allgemeinen Geschäftsbedingungen zur Harmonisierung unternehmensweiter Prozesse
2. Prüfung, Organisation und Pflege von Verträgen zur Sicherstellung von Genauigkeit, Compliance und reibungslosen Abläufen
3. Erstellung, Verhandlung und Verwaltung nationaler und internationaler Vereinbarungen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern
4. Juristische Beratung des Managements und interner Abteilungen in vertraglichen und geschäftlichen Angelegenheiten
5. Zusammenarbeit mit Compliance, Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement, Marketing und Datenschutz bei vertragsbezogenen Projekten
6. Optimierung der Vertragsmanagementprozesse
7. Unterstützung bei der Entwicklung automatisierter Tools zur Vertragserstellung zur Förderung der Standardisierung
8. Pflege der Beziehungen zu externen Rechtsberatern und rechtliche Unterstützung internationaler Tochtergesellschaften
Wen wir suchen
Juristische Qualifikation
9. Volljurist*in mit erfolgreich abgeschlossenem ersten und zweiten Staatsexamen
10. Fundierte Kenntnisse im Softwarevertragsrecht, Urheberrecht, allgemeinen Vertragsrecht und Datenschutzrecht
Fähigkeiten und Qualifikationen
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
13. Erfahrung im deutschen und schweizerischen Markt von Vorteil
14. Fähigkeit, unter Zeitdruck präzise und effizient zu arbeiten
15. Strukturierte und methodische Arbeitsweise mit klarer Priorisierung
16. Hohe Eigenmotivation und kundenorientiertes Denken
17. Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. ELO)
18. Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
19. Teamorientiertes und kooperatives Arbeiten
Warum Infront?
Seit über 25 Jahren unterstützt Infront Führungskräfte im Finanzbereich dabei, schneller fundierte Entscheidungen zu treffen. Heute zählen wir zu den führenden Anbietern von Marktdaten und Finanzsoftware in Europa – oder „WealthTech“, wie wir es nennen. Tausende Vermögensverwalter, Händler und Finanzfachleute vertrauen auf unsere leistungsstarke Tool-Suite, die auf umfangreichen und zuverlässigen Daten basiert. So können sie frei denken, schnell handeln und sichere Entscheidungen treffen, die nachhaltige Renditen erzielen. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für Spitzenleistungen.
Wir bei Infront legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern diese aktiv durch unser hybrides Arbeitsmodell. Mit fast 500 Teammitgliedern aus über 30 Nationen sind wir stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Wir ermutigen Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung – sich zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden.
Bearbeitet von: Miriam Larios Romo