Inserat online seit: 8 Juni
Aufgaben der Stelle
SED Flow Control GmbH ist ein Tochterunternehmen der SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT und beschäftigt am Standort Bad Rappenau mehr als 100 Mitarbeiter.
Wir befassen uns mit der Entwicklung, der Herstellung und dem weltweiten Vertrieb von anspruchsvollen Ventiltechnologien. Die Hauptprodukte sind Membran- und Sitzventile mit einem umfangreichen Programm von Steuerungskomponenten, die u.a. in der Pharma industrie, Biotechnologie und Lebensmittelproduktion sowie in fast allen industriellen Bereichen Anwendung finden, bei denen Flüssigkeiten abgesperrt, gesteuert, dosiert oder geregelt werden.
SAMSON schreibt seit 112 Jahren Erfolgsgeschichte: Die hochwertigen Stellventile von SAMSON setzen Maßstäbe in der Prozessindustrie und sind die Grundlage für weltweiten Erfolg.
Mit über 4500 Mitarbeitern, ca. 50 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertretungen ist SAMSON weltweit in der Industrie, Verfahrens- und HLK-Technik präsent.
Aufgaben- Aktive Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie gezielte Neukundenakquise
- Durchführung von Produktpräsentationen und Verkaufsgesprächen vor Ort
- Entwicklung individueller Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Potenziale
- Teilnahme an Messen und Branchenevents
- Dokumentation der Vertriebsaktivitäten
Profil- Technisches Studium oder eine adäquate Qualifikation mit fundiertem Fachwissen
- Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technisch komplexe Produkte und deren Einsatz bei aseptischen Anwendungen
- Nachweisbare Erfolge im Außendienst oder B2B-Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten- Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Prämien
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, etc.)
- Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersversorge und JobRad-Leasing
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