Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung für die Schulkinderbetreuung im Rahmen der Offenen Ganztagsschule Unterrath (Teilzeit)
1. Düsseldorf
Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung für die Schulkinderbetreuung im Rahmen der Offenen Ganztagsschule Unterrath (Teilzeit)
Entgeltgruppe S 08b TVöD
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Jugendförderung im Amt für Soziales und Jugend
Die Stelle ist im Umfang von 23 Wochenstunden zu besetzen.
Die Arbeitszeit liegt montags bis donnerstags im Zeitrahmen von circa 08.00 Uhr und 16.30 Uhr und freitags von 08.00 bis 15.30 Uhr. In den Ferien ergeben sich andere Arbeitszeiten beziehungsweise es erfolgt die Ableistung des Urlaubes.
Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt:>
Ihre Aufgaben unter anderem:
2. In enger Abstimmung mit der Klassenleitung wird die pädagogische Arbeit in der Ganztagsklasse verantwortungsvoll gestaltet und umgesetzt
3. Schulkinderbetreuung in einer Gruppe beziehungsweise gruppenübergreifend zur Förderung der Entwicklung
4. altersgemäße Freizeit-, Spiel- und Ferienangebote
5. Hausaufgabenbetreuung sowie Spiel- und Lernhilfen
6. Durchführung/Organisation/Betreuung der Mittagsverpflegung,
7. Koordination der Teilnahme und Begleitung von Kindern zu außerunterrichtlichen Bildungsangeboten
8. Zusammenarbeit mit den Lehrern, Schule, anderen Bildungspartnern und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit des Fachbereiches Jugendförderung
Ihr Profil:
9. Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
10. Fähigkeit zu selbständiger pädagogischer Arbeit mit Schulkindern
11. Bereitschaft und Befähigung sich für die oben genannten inhaltlichen Schwerpunkte zu engagieren, diese konzeptionell umzusetzen beziehungsweise eigene Ideen einzubringen
12. Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Engagement und Flexibilität
13. Bereitschaft zur Kooperation mit der Schule und Einrichtungen der Jugendhilfe
14. PC-Kenntnisse sind erwünscht, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Das bieten wir Ihnen:
15. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
16. Einarbeitungskonzept inklusive Teilnahme an angeleiteter Intervisionsgruppe
17. Teamgestütztes Arbeiten sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima
18. Möglichkeit der Supervision
19. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
20. Berufliche Entwicklungsperspektiven
21. Leistungsorientierte Bezahlung
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
23. Corporate Benefits und Jobrad.
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.