In Ihrem neuen Tätigkeitsbereich betreuen Sie einen festen Mitarbeiterkreis in allen Belangen der Entgeltabrechnung. Sie stellen sicher, dass sämtliche lohn- und gehaltsrelevanten Prozesse professionell und gesetzeskonform abgewickelt werden. Dazu zählen die Stammdatenpflege, die Zeiterfassung sowie die Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge. Sie korrespondieren sicher mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden. Erwartet wird eine kaufmännische Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt. Sie überzeugen durch tiefgreifendes Fachwissen und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung aus. Analytisches Denken sowie ein Auge fürs Detail ermöglichen es Ihnen, auch bei komplexen Abrechnungsfällen stets die Übersicht zu behalten und höchste Qualitätsstandards zu wahren.
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