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Technischer projektleiter (m/w/d) hochleistungs-verstärkersysteme

Berlin
Rohde & Schwarz
Technischer Projektmanager
Inserat online seit: 11 Dezember
Beschreibung

Aufgaben

* Sie tragen die fachliche Verantwortung in einem standortübergreifenden Entwicklungsprojekt – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung
* Sie definieren Arbeitspakete für technische Teilprojektleiter und stellen deren zielgerichtete Umsetzung sicher
* Sie koordinieren interdisziplinäre Teams (HW, SW, FPGA, Systemintegration) und behalten dabei technische Ziele, Schnittstellen und Abhängigkeiten im Blick
* Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Vertrieb, Service, Fertigung sowie externen Industrie- und Forschungspartnern zusammen und berichten regelmäßig an das Management
* Sie unterstützen bei der Erhebung und fachlichen Klärung technischer Anforderungen – inklusive ausgewählter Werks- und Kundenbesuche
* Sie treiben technische Entscheidungen und bringen klare Prioritäten in komplexe Systemzusammenhänge


Qualifikationen

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine technisch vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen nachweisbare Erfolge in der technischen Leitung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte mit und begeistern sich für Hochfrequenz- und Leistungstechnologien in sicherheitskritischen Anwendungen
* Sie besitzen Erfahrung in der Zusammenarbeit und Führung interdisziplinärer Teams
* Sie denken sich schnell in komplexe Gesamtsysteme mit Hardware- und Softwareelementen ein und behalten dabei stets das technische Gesamtziel im Blick
* Sie bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit (eine Zertifizierung wie IPMA, PMP oder vergleichbar ist wünschenswert)
* Sie überzeugen durch strukturiertes Handeln, Souveränität in anspruchsvollen Situationen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
* Sie treten klar, motivierend und kommunikationsstark auf – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab


Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 14740
Recruiting-Kontakt: Robert Nienke

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