Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus dem Aggregatebau einen Elektroingenier/Techniker (m/w/d).
Aufgaben
Kontrolle und Optimierung von Schalt- und Steuerungsplänen, Erstellung von Kabelplänen und Listen sowie Single-Line-Diagrammen
Technische Abwicklung bundesweiter Projekte im Aggregate- und Notstrombereich entsprechend unternehmensinterner Vorgaben und Erfordernissen
Werks- und Inbetriebnahmen inkl. Protokollierung, TÜV-Abnahmen
Erstellung von Dokumentationen, Berechnungen, vor Ort Messungen und Einweisungen
Angebotserstellung, Projektabrechnungen, Erstellung von Aufmaßen und Nachträgen, Einkauf von Materialien
Kundenorientiertes Denken und Handeln mit entsprechender Kommunikationsfähigkeit
Profil
Elektro-Ingenieur mit Abschluss Master Fachrichtung elektrische Energie- oder Automatisierungstechnik oder E-Techniker bzw. Elektromeister
Eigenständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil bei hoher Belastung
Hohes Maß an Engagement, Loyalität, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
(erste) Berufserfahrung von Vorteil
Englischkenntnisse von Vorteil
Entfernung Wohnort zum Arbeitsort bis 25 km ideal
Führerschein und Reisebereitschaft für Projektaufnahmen und Abstimmungen vor Ort entsprechend Kunden- und Projektanforderungen
Vorteile
Unbefristetes Anstellungsverhältnis
40 Stunden Arbeitswoche, 28 Tage Jahresurlaub
Regelmäßige Weiterbildung im IT- und CAD Bereich und sonstigen technischen Aufgabengebieten
Sehr gutes Gehalt nach Vereinbarung inkl. entsprechendes Sozialpaket u. U. Übernahme der Kosten für Kinderkrippen- oder Kindergartenplatz
Auslöse und Übernachtungspauschale entsprechend gesetzlicher Regelung
Entwicklungsmöglichkeit zum Elektro-Gruppenleiter
Flache Teamstruktur und unbürokratische Arbeitsabläufe
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt!
Kontakt
Ralf Tomalka
Permanent Placement Consultant
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Altmarkt 10 c
01067 Dresden
Tel.: +49 351 4917327
Mobil: +49 173 6313840
E-Mail: Ralf.Tomalka@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.