Unsere Rolle in der HR Transformation
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Die Dynamik der Digitalisierung und die Entwicklung des Arbeitsmarktes treiben uns dazu an, aktiv bei der Gestaltung von Veränderungen zu sein. Wir stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme und Prozesse, sondern auch der Mensch: unsere User unserer HR-Leistungen ebenso wie unsere Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.
Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag.
Deine Aufgaben
* Aufbau und Ausbau unseres Datenwesens zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen
* Konzeption einer effektiven Darstellung von Kennzahlen
* Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen und Tools zur Entscheidungsunterstützung
* Umsetzung der Anforderung an Datenmodelle und Visualisierung mit der IT
* Anspruch und Beratung für die Bereiche Finanzen und Strategie
* Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz
Dein Profil
* Bachelorabschluss in Data Science oder einem verwandten Bereich
* Kenntnisse in BI Lösungen und Datenprozess Automation
* Fähigkeiten in der Datenvisualisierung für Dashboards und Storytelling
* Mehrajährige Berufserfahrung in Data Analytics und professionellem Projektmanagement
* Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
Wir bieten
Liefersicherheit durch ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm
Verschiedene Entwicklungsprogramme und Managementtrainings
Flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben