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Leiterin oder leiter finanzen und controlling

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Leiter Finanz
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Anforderungen an die Dezernatsleitung Haushaltsangelegenheiten

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, um unser Dezernat Haushaltsangelegenheiten zu leiten. Die Aufgaben sind vielfältig und erfordern analytische und strategische Kompetenzen sowie Dienstleistungsorientierung.

Beschäftigung: Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Aufgabenfeld: Leitung, Entwicklung und Steuerung des Dezernates mit ca. 30 Beschäftigten. Beratung von Hochschulleitung und Fachabteilungen, Kommunikation zu Aufsichts- und Prüfinstanzen in allen Fragen des Haushalt-, Finanz-, Steuer- sowie Rechnungswesen und in grundlegenden wirtschaftlichen Fragestellungen.

Persönliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss, bevorzugt in BWL, Finanzen/Controlling oder Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2. Mehrjährige berufliche Führungsverantwortung. Mehrjährige Tätigkeit in betriebs- oder finanzwirtschaftlicher Funktion, idealerweise an einer Hochschule oder im öffentlichen Dienst. Herausragende analytische und strategische Kompetenzen sowie Dienstleistungsorientierung. Nachgewiesene Erfahrungen im Change-Management und in der Gestaltung von Prozessen, Erfahrung in der Implementierung digitaler Tools und Work-Flows. Hohe Lösungsorientierung, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität. Ausgewiesene Moderations- und Motivationsfähigkeit, hohe Empathie. Kommunikationsstärke, hohes Maß an Belastbarkeit.

Mögliche Stellenbesetzung: In Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern die Aufgabenwahrnehmung es zulässt. Bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A15 LBesG NRW möglich. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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