Senior Consultant Digital Health - Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)VollzeitWir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?Als Vordenker*in gestaltest du das Gesundheitswesen von morgen, denn du:erkennst Potentiale im Gesundheitswesen und schaffst Mehrwert, indem du unsere GKV-Kunden bei Fragestellungen rund um Strategie, Organisation, Prozesse und Digitalisierung berätstidentifizierst neue Kundenbedarfe durch Markt- und Trendanalysen und realisierst diese in Projekten. Dadurch ermöglichst du Kunden, Patient*innen und Versicherten auch zukünftig eine hochwertige und smarte Versorgunghebst durch maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Technologielösungen Effizienz und Effektivität bei unseren Kundenhast Spaß an Ausschreibungs- und Vertriebsthemen und übernimmst gerne Eigenverantwortung für ThemengebieteBeratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu HauseDu besitzt:ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, technischen und / oder naturwissenschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Berufsausbildungeinschlägige Berufserfahrung bei Akteuren der Gesetzlichen Krankenversicherung oder in der Beratung, idealerweise mit (Teil-)ProjektleitungserfahrungMethodenkenntnisse in der IT- und Prozess- und Management-Beratung oder einen methodischen Schwerpunkt, z.B. im Prozessmanagement oder der Anforderungs- und Business AnalyseGute Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau) sowie EnglischkenntnisseWir bieten:Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des UnternehmensWork-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem SabbaticalFlexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 TageIT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles ArbeitenSelbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per GehaltsumwandlungUnser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte VielfaltVielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. #J-18808-Ljbffr