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Softwareentwickler:in (m/w/d)

Oberschleißheim
Helmholtz Zentrum München
Software Entwickler
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Softwareentwickler:in (m/w/d)

102436
Vollzeit, Vollzeitnah
31-39 Std./Woche Neuherberg bei München Homeoffice Optionen

Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft.

Wir forschen in den Bereichen Stoffwechselgesundheit/Diabetes, Umweltgesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und -reparatur, Bioengineering und Computational Health. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Zusammen mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern.

Bei uns kannst du deine Talente und deine Leidenschaft einsetzen, um gemeinsam den wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben.


Die Hauptabteilung Digitale Transformation und IT (DigIT) unterstützt die renommierten Forschenden und die administrativen Fachabteilungen von Helmholtz Munich in einem pulsierenden internationalen Umfeld mit allen Aspekten einer modernen, zukunftsweisenden IT- und Büro-Infrastruktur und agiert als zentraler Treiber der digitalen Transformation. In Zusammenarbeit mit hochdynamischen und innovativen Forschungsteams realisieren wir unterschiedliche Services und Anwendungen, vom Standardarbeitsplatz bis hin zur künstlichen Intelligenz und Deep Learning. Die digitale Transformation ist dabei ein strategischer Leitgedanke für die Entwicklung des Zentrums, dabei fördern wir agile und digitale Kompetenzen zentrumsweit.

Das Customizing & Development Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Softwareentwickler:in (m/w/d).

Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp, Geschäftsführung von Helmholtz Munich:

"Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungsthemen.

Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitätssensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert."

Deine Aufgaben

1. Du programmierst im Bereich verschiedener Anwendungen, insbesondere IT Servicemanagementtools (z.B. der Hersteller Matrix42/Efecte) oder Microsoft Power-Plattform.
2. Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Software Development Team und Product Ownern diese internen Tools weiter.
3. Du transformierst manuelle und analoge Geschäftsprozesse hin zu schlanken, digitalisierten Lösungen zusammen mit Prozessverantwortlichen.
4. Du arbeitest eng mit anderen Softwareentwickler:innen gemäß agilen Methoden zusammen.

Dein Profil

5. Ein Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einen technischen Beruf hast du erfolgreich abgeschlossen und besitzt einschlägige berufliche Erfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung.
6. Du hast sehr gute Kenntnisse in der Web-Programmierung, z,B. in den Programmiersprachen Python/ PHP/ PowerShell/ Java/ Power Fx.
7. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und du bist intrinsisch motiviert, dein eigenes Verständnis für technische Lösungen weiterzuentwickeln.
8. Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und bist mit agilen Methoden (z.B. Scrum) vertraut.
9. Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit bringst du ebenfalls mit.
10. Die deutsche Sprache beherrschst du sehr gut.

Benefits

11. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle
12. Potenzial fördern: zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage
14. Familienfreundlich: Gleitzeit, Ferienbetreuung, Elder Care
15. Gesundheitsangebote: Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit
16. Vorsorge fürs Alter: Betriebliche Altersversorgung

Seit 2005 tragen wir das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur.

Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein.

Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 12 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist unbefristet.

Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses.

Interesse geweckt?

Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Andreas Rathgeb, +49 89 318749097, weiter.
Die Bewerbung sollte enthalten
17. Lebenslauf
18. Abschlusszeugnisse
19. Arbeitszeugnisse

We are Helmholtz Munich.

Warum zu uns kommen?

Helmholtz Munich
Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH)
DigIT - Digital Transformation & IT
Ingolstädter Landstraße 1
85764 Neuherberg

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