Wir suchen einen Personalmitarbeiter in der HR-Administration, der unsere Mitarbeiter unterstützt und gleichzeitig die Datenqualität sicherstellt.
In dieser Rolle sind Sie für die Bearbeitung administrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycle verantwortlich. Dazu gehören die Vorbereitung der Entgeltabrechnung, die Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
* Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Personalbereich
* Sicherstellung einer hohen Datenqualität
* Unterstützung von Mitarbeitern bei personalrelevanten Fragen
Ihre Qualifikationen sollten folgende Merkmale aufweisen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Personalbereich
* Erfahrung im Umgang mit SAP HR oder ähnlichen Systemen
* Gute Kommunikationsstärke und Fähigkeit, sich an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen an:
* Zukunftssichere Branche in einem wachsenden und stabilen Umfeld
* Willkommensprämie und Anwesenheitsprämie
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie für erfolgreiche Empfehlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
Wenn Sie diese Herausforderung nicht zu groß erscheint, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!