Das bieten wir Ihnen*:
1. Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
2. Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
3. Ein attraktives Gehaltspaket inkl. attraktiver Zuschläge und Zulagen
4. Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
5. Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
6. Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringen Sie mit:
7. Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich ist wünschenswert
9. Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und -entwicklung im klinischen Bereich
10. Abschluss Zusatzqualifikation zum Qualitätsbeauftragten im Gesundheitswesen
11. Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std.
12. Umfangreiche Kenntnisse zur Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften im Rahmen der Qualitätssicherung/ Qualitätsentwicklung
13. Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
Das sind Ihre Aufgaben:
14. Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung
15. Implementieren und Umsetzen des Vitanas Qualitätshandbuchs
16. Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen
17. Entwicklung von Maßnahmenplänen
18. Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen
19. Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter
20. Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
21. Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.