Wir bieten Dir eine Vielzahl an Vorteilen und Möglichkeiten:
* 30 Tage Urlaub
* 50€ fürs Einspringen
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Lohnerhöhungen
* Bike-Leasing
* Elterndienste möglich (unter der Woche nur Frühdienst und am WE mal Spätdienst)
* Jahressonderzahlung: 13. Monatsgehalt
* Kinderzulage von 90,57€
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende)
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Nachtdienste werden von festen Nachtwachen übernommen
* Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
* Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung
Wenn Du bereit bist, ein größeres Team zu unterstützen, dann schaue dich gerne einmal um.