Dafür brauchen wir Sie
1. Leiten einer Schiffsuntersuchungskommission einschließlich Festlegen der Ausrüstung und Mindestbesatzung
2. Ausstellen vorläufiger Fahrterlaubnisse und Bescheinigungen
3. Abgeben von Gutachten und Stellungnahmen in schiff- bzw. maschinenbaulicher Hinsicht Durchführen von Projektbesprechungen und Vorbesichtigungen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
4. Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin/Ingenieur (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Schiffs- oder Maschinenbau
Das wäre wünschenswert:
5. Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Mind. Niveau C1 des GER)
6. Umfassende Fachkenntnisse aus mehrjähriger Tätigkeit als Diplom-Ingenieurin/Ingenieur (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) im öffentlichen Dienst oder in der Privatwirtschaft im Schiffbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
7. Fähigkeit, Schäden und Mängel eines Fahrzeugs sowie deren mögliche Auswirkungen richtig zu beurteilen und Maßnahmen zu deren Behebung vorzuschlagen
8. Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln
9. Kenntnisse der Schifffahrtsverwaltung und gute Verwaltungskenntnisse
10. Umfassende Kenntnisse der Binnenschiffsuntersuchungsordnung (BinSchUO) und der Verordnung über den Transport gefährlicher Güter auf Binnenwasserstraßen (ADN)
11. Kenntnisse der schifffahrtsrechtlichen Polizeiverordnungen
12. Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
13. Umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office (Word, Access und Excel)
14. Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftwagen
15. Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
16. Einstellung bis in die EG12 (TVöD/Bund) bei Tarifbeschäftigten
17. Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Für diese besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))
18. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
19. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
22. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
23. Guter Start durch aktives On-Boarding
24. Eigener Laptop
25. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.