Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.
Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026
Auszubildende zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Der Betriebsärztliche Dienst leistet die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter*innen der Universität und des Universitätsklinikums Bonn sowie der über das DRK beschäftigten Mitarbeiter*innen, Schüler*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen. Darüber hinaus werden die Beschäftigten der verschiedenen Servicegesellschaften sowie Fremdfirmen arbeitsmedizinisch betreut, weiterhin die Studierenden der Humanmedizin/Zahnmedizin sowie anderer Fakultäten, soweit dies aufgrund gesetzlicher Vorgaben erforderlich ist.
Unterstützung des Geschäftszimmers (Terminvergabe; Postbearbeitung; Mit dem Aufgabenfeld verbundene Aufgaben (Qualitäts- und Hygienemanagement etc.)
Mindestens guter Hauptschulabschluss
Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team
Verantwortungsvoll und vielseitig : Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Geförderte Fortbildung : Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System : Strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz : Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen : Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.