Ihr Aufgabenbereich
* Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsprozesse
* Planung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
* Beratung und Kooperation unserer Klientinnen und Klienten unter Einbeziehung der Angehörigen
* Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle über Verordnungen und Genehmigungen
* Teilnahme in Teamsitzungen, Fallbesprechungen und weiteren Terminen
Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert
* Führerschein Klasse B
* Verbindliches und freundliches Auftreten
* Organisations- und Handlungskompetenzen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
* Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Was Sie bei uns erwartet
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* 29 Tage Urlaub im Jahr
* Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
* Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
* Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Offene und lebendige Kommunikation
* Entbürokratisierte Dokumentation
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie