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(junior) it-administrator (m/w/d) (sankt ingbert)

Sankt Ingbert
Neodigital Versicherung AG
IT Administrator
Inserat online seit: 7 August
Beschreibung

Du mchtest gerne Verantwortung fr die IT-Infrastruktur unserer digitalen Versicherung bernehmen?

Du begeisterst dich fr neue Technologien?

Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Ttigkeiten

* Administration Microsoft Windows Server, Exchange, Windows 11, Netzwerk, Firewalls und Telefonanlage
* Betreuung der Mitarbeiter:innen und externen Dienstleister:innen
* Management und Auslieferung von internen Software-Entwicklungen (Releases)
* Dokumentation
* Vorantreiben technischer Innovationen
* Verbesserung der Prozesse, Sicherheit und Effizienz
* Aktives Lernen, um Dein Team voranzubringen

Anforderungen

* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in fr Systemintegration oder vergleichbarer Ausbildungsberuf bzw. erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Client, Server und Virtualisierungstechnologien
* Erfahrung mit Active Directory, Firewalls und Netzwerken
* Flieende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Pluspunkte gibt's fr Erfahrung mit: Docker, Python, Oracle RDBMS, SQL, GitLab, Jenkins

Team

Neodigital besteht aus einem tollen Team von Versicherungs- und IT-Expert:innen mit klaren Wachstumsambitionen.
Derzeit besteht unser Admin-Team aus 4 Personen.

Unser Unternehmen ist stark projekt- aber auch prozessgetrieben und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist fr uns die wichtigste Kennzahl.
Wir haben eine spannende Unternehmenskultur mit vielen Freirumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung. Vertrauensarbeitszeit ist fr uns eine Selbstverstndlichkeit.

Bewerbungsprozess

* Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen
* Einladung zu einem Vorstellungsgesprch (in der Regel erfolgt zunchst ein krzeres Erstgesprch im Umfang von ca. 30 Minuten und anschlieend noch ein lngeres Zweitgesprch im Umfang von ca. 60 Minuten mit zuknftigen Kolleg:innen aus dem Fachbereich je per Videokonferenz oder bei regionalen Kandidat:innen vor Ort)
* Entscheidungsfindung und Vertragsschluss

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