Die sucht einen dynamischen und erfahrenen Head of Sales Utilities Germany (m/w/x), um unser Vertriebsteam zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung unserer Vertriebsstrategien im Bereich Versorgungsunternehmen in Deutschland. Siespielen eine entscheidende Rolle bei der Steigerung des Umsatzwachstums, dem Aufbau starker Kundenbeziehungen und der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Sie leiten ein Team von Vertriebsprofis und bieten Anleitung und Unterstützung, um ihnen bei der Zielerreichung zu helfen.
Wir suchen einen Kandidaten mit nachgewiesener Vertriebserfahrung in der Versorgungsbranche, starken Führungsqualitäten und einem strategischen Denkansatz.
Die Hauptaufgaben der Position:
1. Führen und Entwickeln von Vertriebsstrategien im Bereich Versorgungsunternehmen in Deutschland
2. Umsatzwachstum vorantreiben und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
3. Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen
4. Führung und Anleitung des Vertriebsteams
5. Sicherstellung der Genauigkeit der Vertriebspipeline-Forecasts
6. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Zielerreichung im Vertrieb
7. Berufserfahrung: Erfahrung in leitenden Vertriebspositionen, idealerweise im Bereich der Versorgungsunternehmen oder verwandten Branchen.
8. Branchenkenntnisse: Verständnis der spezifischen Herausforderungen, Trends und Regulierungen im Bereich der Versorgungsunternehmen.
9. Führungsfähigkeiten: Nachweisliche Führungserfahrung, einschließlich der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln.
10. Vertriebsexpertise: Starke Vertriebs- und Verhandlungsfähigkeiten, einschließlich des Abschlusses großer Geschäftsabschlüsse und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
11. Strategisches Denken: Fähigkeit, Vertriebsstrategien zu entwickeln, die auf Marktanalysen und Kundenbedürfnissen basieren, um Umsatzwachstum und Marktanteil zu steigern.
12. Beziehungsaufbau: Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden, Partnern und anderen Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen.
Unsere Rahmenbedingungen
13. 30 Tage Urlaub
14. Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit
15. Firmenlaptop
16. Home-Office Regelung
17. Mitarbeiterentwicklung und Training
18. Internationales Arbeitsumfeld
19. KiTa-Zuschuss
Die Stelle ist an einem der folgenden Standorte in Deutschland zu besetzen:
Berlin - Eichenstraße 3b, 12435 Berlin
Bonn - Mallwitzstraße 1-3, 53177 Bonn
Dresden - Wittenberger Straße 116, 01277 Dresden
Hamburg - Wendenstraße 8-12, 20097 Hamburg
München - Carl-Wery-Straße 22, 81739 München
oder 100% Home-Office in Deutschland