Die Hals-, Nasen-, Ohren-Klinik und Poliklinik sucht für die Abteilung Kommunikationsstörungen,
Phoniatrie und Audiologie zum 01.06.2025:
Audiologische*r CI-Assistent*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Strukturierte Einarbeitung und individuelle persönliche
Weiterentwicklung
Teilnahme an internen und externen Fort- und
Weiterbildungen, Lehrveranstaltungen, wissenschaftl.
Kongressen und Tagungen
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung des Audiometrie-Teams
Eigenständige Durchführung der Audiometrie bei
Patienten mit Cochlea-Implantaten
Technische Betreuung von Patienten mit
Cochlea-Implantaten
Beteiligung bei der Indikationsstellung, operativen und
postoperativen Versorgung mit Cochlea-Implantaten
Beteiligung bei der audiologischen Basis- und
Folgetherapie sowie der lebenslangen technischen
Nachsorge
Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten, u.a.
Register-Tätigkeit
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Hörtechnik und
Audiologie oder vergleichbare Qualifikation mit
zusätzlicher Weiterbildung im Bereich Audiologie
Zertifizierte Fachanerkennung der Deutschen
Gesellschaft für Audiologie (DGA) als CI-Assistent
Idealerweise bereits praktische Erfahrung in
CI-Nachsorge
Grundlegendes Verständnis von Akustik, sowie CIund
HG-Systemen sowie aller Hörimplantate
Sehr gute EDV- Kenntnisse
Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie
Empathie im Umgang mit Menschen mit
Hörbeeinträchtigung
Wissenschaftliches Interesse
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Hals-, Nasen-, Ohren-Klinik und Poliklinik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dipl.-Ing. D. Gazibegovic, Tel. 06131 17-7361.
Referenzcode: 50265442
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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