WALLNER Classic - Ihr Experte für Mercedes-Benz Klassiker
Unser familiengeführter Betrieb restauriert, repariert, pflegt und wartet klassische Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz seit 1976 mit Herz und Verstand. Design und Technik sind unsere Leidenschaft. Wir kennen viele der Fahrzeuge seit sie als Neuwagen auf die Straße kamen und sorgen seit 50 Jahren dafür, dass klassische Fahrzeuge von Mercedes-Benz ihren Charme behalten und an Wert gewinnen.
Unser Ziel ist: Uneingeschränkter Fahrspaß, nachhaltige Freude am Design und perfekte Motorentechnik. Ihre Rolle – Hand in Hand mit der Eigentümerfamilie:
Als unsere „Visitenkarte“ sind Sie der Dreh- und Angelpunkt unseres Hauses. Marketing & Vertrieb: Sie erstellen Newsletter, pflegen die Homepage und bereiten hochwertige Verkaufsunterlagen für unsere Sportwagen und Oldtimer auf.
• CRM-Management: Sie übernehmen die Pflege und die strategische Nutzung unseres CRM-Systems, um unsere Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken.
• Events: Sie unterstützen uns tatkräftig in der Planung und Durchführung von hochkarätigen Veranstaltungen für unsere Kunden.
Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem serviceorientierten Bereich (z. B. Hotellerie) oder eine vergleichbare kaufmännische Richtung.
• Sprache: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gutes Englisch sind Voraussetzung.
• Lernbereitschaft: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in alle Tools und unser CRM-System. Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.
Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz inmitten automobiler Legenden und exklusiver Klassiker.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Familienunternehmen.
• Work-Life-Balance: Jeden Freitag ab 14:00 Uhr ins Wochenende starten.
• Entwicklung: Gezielte Förderung durch Fort- und Weiterbildungen.
• Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
• Shopping-Vorteile: Zugang zu attraktiven Rabatten über unser Corporate Benefits Portal.
• Teamspirit: Familiäres Miteinander, flache Hierarchien und exklusive Team-Events.
• Gestaltungsfreiraum: Faire Vergütung und viel Raum für Eigeninitiative.