Unsere Abteilung Palliativmedizin:
Für unsere Abteilung der Palliativmedizin am Krankenhaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
·Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben im Bereich Palliativmedizin
·Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Mitarbeiterführung und -entwicklung
·Sicherstellung eines wertschätzenden und konstruktiven Miteinanders im Team
·Reflexion des eigenen Handelns und aktive Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
·Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität anhand von Pflege-Standards und Kennzahlen
·Konzeptionelle Weiterentwicklung zeitgemäßer und wirtschaftlicher Arbeitsabläufe auf der Station und im Fachbereich Palliativmedizin
·Organisation und Begleitung des Entlassungsmanagements
·Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitenden sowie Begleitung von Auszubildenden und Schülerinnen und Schülern
·Förderung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Versorgung
·Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Berufsgruppen
Ihr Profil:
·Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertige Qualifikation
·Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung und/ oder
eine bereits absolvierte Palliativ-care-Weiterbildung
·Erfahrung im Umgang mit gängigen PC-Programmen wie Windows Office, I-Soft CC und Clinic Planner
·Fähigkeit, theoretische Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und Auszubildende kompetent zu begleiten
·Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und arbeiten konstruktiv sowie kooperativ in einem interdisziplinären Team
·Fähigkeit zu empathischer und situativer Mitarbeiterführung
·Überzeugungskraft und Engagement bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen
·Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
·Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vergütung:
Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR-Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanziertebetriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.
Freuen Sie sich auf:
·eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
·Berücksichtigung von Dienstwünschen nach Möglichkeit
·Weiterbildungsmaßnahmen, die vom Krankenhaus aktiv unterstützt werden
·Regelmäßige Team- und Fallbesprechung, Supervision und Teamzeiten
·Einspringprämie von 50 € brutto (bei Holen aus dem Frei)
·30 Urlaubstage + erarbeitete Zusatzurlaubstage