Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie alsAbteilungsleiter*in (m/w/d) B2 „Grundwasser und Boden“Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.Einstellungsdatum: ab sofortAnstellungsdauer: unbefristetArbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)Eingruppierung: außertariflich vglb. B 3 BBesOBesoldungsgruppe: B3 BBesOBewerbungsfrist: 23.04.2026Standort: HannoverAusschreibungsnummer: B 16/26 (B2)Kennwort: AbtL B2 „Grundwasser und Boden“Ihre Rolle – Strategische Führung mit GestaltungsspielraumIn dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion steuern Sie eine wissenschaftlich hochqualifizierte Organisationseinheit mit rund 120 Mitarbeitenden. Sie prägen die strategische Ausrichtung der Abteilung, verantworten die Ressourcensteuerung und vertreten die Themenfelder Grundwasser und Boden auf nationaler und internationaler Ebene. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Verwaltung – mit unmittelbarer Relevanz für politische Entscheidungsprozesse und nachhaltige Ressourcenstrategien. Ihre Management-Verantwortung Strategische SteuerungEntwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Abteilungsstrategie im Einklang mit den institutionellen ZielenPositionierung der Abteilung als kompetenter wissenschaftlicher Beratungspartner auf Bundes-, EU- und internationaler EbeneInitiierung und Steuerung komplexer, interdisziplinärer Programme und ForschungsvorhabenFührung & OrganisationsentwicklungPersonalverantwortliche und fachliche Führung von Führungskräften und MitarbeitendenWeiterentwicklung einer leistungs- und werteorientierten FührungskulturFörderung von Talententwicklung, Diversität und nachhaltiger PersonalstrategieChange-Management in TransformationsprozessenGovernance & RessourcenverantwortungVerantwortung für Budget-, Personal- und Ressourcenplanung der AbteilungSicherstellung effizienter Organisations- und EntscheidungsstrukturenQualitäts- und Risikomanagement auf AbteilungsebeneSteuerung administrativer Prozesse und Compliance-SicherstellungRepräsentation & Stakeholder-ManagementVertretung der Abteilung gegenüber Bundesministerien, nachgeordneten Behörden, EU-Institutionen, internationalen Partnern und IndustrieAufbau und Pflege strategischer NetzwerkeModeration komplexer Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Interessengruppen Sie bringen mit Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) mit einschlägiger fachlicher Ausrichtung sowie:Ausgeprägte Führungskompetenz (Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung inkl. Genderkompetenz und Diversity-Sensibilität)Nachgewiesene herausragende Fachkenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Grundwasser/Hydrogeologie, u. a. nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse oder Leistungsbeurteilungen, Promotion oder Peer-Review-PublikationenMehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) mit PersonalverantwortungNachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Organisationseinheiten oder ProgrammeStrategisches Denkvermögen und EntscheidungsstärkeHohe Governance-Kompetenz und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinErfahrung im politisch-administrativen Umfeld oder in vergleichbaren StrukturenSehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWir wünschen uns von IhnenInternationale Erfahrung sowie Erfahrung in wissenschaftlich-technischer Zusammenarbeit oder technischen Zusammenarbeit mit EntwicklungsländernSprachkenntnisse in weiteren UN-SprachenMinisterialerfahrungBerufserfahrung bei einer (Bundes)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes Ihr Mehrwert in dieser Position Gestaltungsspielraum auf Leitungsebene einer BundesoberbehördeVerantwortung für ein interdisziplinäres, hochqualifiziertes TeamWir bieten für Beamtinnen und Beamte einen Dienstposten, der mit Besoldungsgruppe B3 BBesO bewertet istTarifbeschäftigte erhalten ein entsprechendes außertarifliches Entgelt in Anlehnung an Besoldungsgruppe B 3 BBesOBei externen Bewerbenden wird das Arbeitsverhältnis zunächst zum Zwecke der Erprobung auf 2 Jahre befristet. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 23.04.2026.Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt der Präsident, Herr Prof. Dr. Ralph Watzel, unter der Telefonnummer 0511 643-2101.Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bgr.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html entnehmen.