Die Kultur von American Express stützt sich auf eine 175-jährige Tradition von Innovation, gemeinsamen Werten und Führungsverhalten sowie einem unermüdlichen Engagement dafür, unsere Kund:innen, Gemeinschaften und Kolleg:innen abzusichern. Vom Angebot differenzierter Produkte bis hin zu erstklassigem Kundenservice - wir handeln mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein, um sicherzustellen, dass wir unser Markenversprechen von Vertrauen, Sicherheit und Service weiterhin einhalten. Als Teil des Team Amex beinhaltet diese solide Absicherung umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden in allen Aspekten sowie viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben.
Hier sind deine Stimme und deine Ideen wichtig, deine Arbeit erzielt Wirkung, und zusammen mit dir werden wir die Zukunft von American Express gestalten.
Wie wirst du in dieser Rolle etwas bewirken?
1. Mitwirkung als zentrales Teammitglied bei Prüfungsprojekten mit eigenständiger Verantwortung für Prüfungstätigkeiten wie der Dokumentation der überprüften Prozesse, der Erstellung von Arbeitspapieren und der Durchführung von Prüfungshandlungen gemäß Richtlinien und Verfahren
2. Unterstützung von Senior Manager:innen / Manager:innen bei der Durchführung zugewiesener Prüfungstätigkeiten im Einklang mit den Internal-Audit-Verfahren von American Express, internen Richtlinien und Standards sowie regulatorischen Anforderungen während des gesamten Prüfungszyklus; Aufrechterhaltung der fachlichen Kompetenz durch kontinuierliche Weiterbildung, einschließlich Datenanalysekenntnissen, Technologie und bewährten Praktiken im Bankwesen
3. Überprüfung früherer Prüfungsergebnisse und relevanter Geschäftsüberwachungsunterlagen zur Unterstützung der Prüfungsplanung; aktive Teilnahme an Walkthroughs durch gezielte Fragestellungen sowie Anwendung kritischen Denkens
4. Durchführung von Prüfungshandlungen (z. B. Prozess-, Governance- und Kontrolltests) und klare Dokumentation der Ergebnisse gemäß internen Richtlinien zur Bewertung von Kontrolldesign und -wirksamkeit; Erstellung von Arbeitspapieren unter Nutzung automatisierter Tools
5. Identifizierung und Eskalation von Feststellungen während der Prüfung; Erstellung von Prüfungsfeststellungen
6. Aufbau eines Verständnisses für das Geschäftsmodell, die Produkte, Dienstleistungen und Organisationseinheiten von American Express
7. Dokumentation und Bewertung von Prüfungsbeobachtungen; Unterstützung bei Statusmeetings, Prüfungsanfragen und administrativen Aufgaben
8. Verständnis der Wirksamkeit und Nachhaltigkeit von Korrekturmaßnahmen / Management Action Plans (MAPs); Durchführung von Validierungen
9. Kommunikation des Status, von Hindernissen und Lösungsansätzen an Führungskräfte
10. Proaktives Arbeiten und Eigeninitiative
11. Anleitung von Prüferinnen und Prüfern sowie Feedback zu deren Arbeit
12. Unterstützung bei der Erstellung von Testschritten, Prüfungsfeststellungen und Prüfungsberichten
Mindestqualifikationen
13. Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Auditbereich
14. Erfahrung bei einer Big Four / G-SIB
15. Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
16. Fähigkeit, selbstständig und im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
17. Fähigkeit, Probleme zu strukturieren und risikobasierte Schlussfolgerungen zu ziehen
18. Kenntnisse in Kontrolltheorie und professioneller Prüfungspraxis
19. Verständnis regulatorischer Anforderungen und bewährter Praktiken im Finanzsektor
Bevorzugte Qualifikationen
20. Erfahrung mit Datenanalysetools, Datenvisualisierung, Key Risk Indicators (KRIs), Key Performance Indicators (KPIs), Informationssystemen / -technologien, Scorecards / Dashboards usw
21. Interesse an der Arbeit mit Daten, Interpretation von Ergebnissen, Best Practices für Analysen und Erfahrung mit Datenanalysetools und Datenvisualisierung
Employment eligibility to work with American Express in Germany is required as the company will not pursue visa sponsorship for these positions.
Wir stehen an deiner Seite, damit du dich rundum wohlfühlst und dein Bestes geben kannst. Das bedeutet, dass wir die körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit von dir und deinen Angehörigen priorisieren. Bei uns bekommst du die Unterstützung und die Flexibilität, die du brauchst, um beruflich und privat dein Leben in Balance zu halten:
22. Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
23. Bonus-Anreize
24. Unterstützung für finanzielles Wohlbefinden und Altersvorsorge
25. Flexible Arbeitsgestaltung und Zeitpläne mit hybriden und virtuellen Optionen im Rahmen von Amex Flex
26. Aktivitäten für Healthy Living, einschließlich aufschlussreicher Webinare zu Gesundheit und Workout sowie Vorsorgeuntersuchungen
27. Healthy Living Aktivitäten oder Entspannungsprogramme mit Duschen vor Ort
28. Subventionierte Firmenfitness Mitgliedschaft mit „Family Plus 1“ bei Egym Wellpass
29. Integrative und hilfreiche Vergünstigungen für Eltern, einschließlich Erste-Hilfe-Räume für die Privatsphäre beim Stillen, Notfall-Kinderbetreuungsleistungen und Kinderbetreuungszuschuss
30. Sprechstunde von Betriebsärzten für Gesundheitsberatung am Arbeitsplatz
31. Kostenlose und vertrauliche Beratungsunterstützung über unser Healthy-Minds-Programm
32. Karriereentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
AmexFlex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell.
Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften.