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Head of division platforms

Garching bei München
Zeppelin
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

In der Zentralfunktion IT der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen "Head of Division Platforms & Infrastructure (m/w/d)".Darauf haben Sie Lust:Als "Head of Division Platforms & Infrastructure (m/w/d)" übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur von Zeppelin.Sie verantworten hierbei die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Infrastrukturstrategie für On-Premise- und Cloud-Umgebungen (Cloud Ops), inklusive Automatisierung und Skalierbarkeit.Hierzu übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung mehrerer themenspezifischer Teams (z. B. OS Operations Linux/Windows, DB Operations, Workplace & Support, Service Provider Management) und stellen die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards bei der Umsetzung der Roadmaps sicher.Ferner übernehmen Sie die Verantwortung für den IT-Service Desk und den lokalen Vor-Ort-Support zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und hoher Nutzerzufriedenheit.Zudem verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung von Identity & Access Management (IAM)-Lösungen, inkl. Active Directory und Sicherheitsrichtlinien wie auch die Gestaltung sowie den Betrieb moderner Arbeitsplatzlösungen (Hardware, Software, Collaboration Tools) zur Förderung von Produktivität und Nutzererlebnis.Weiterhin stellen Sie ein stabiles, sicheres und leistungsfähiges Netzwerk (LAN, WAN, VPN, WLAN) sicher, steuern externe Dienstleister und verantworten den operativen Betrieb der IT-Plattformen, inklusive Monitoring, Incident- und Problemmanagement sowie Performance-Optimierung.Ein besonderer Fokus liegt auf der Steuerung externer Dienstleister, insbesondere Offshore-Partnern, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicherzustellen.Auch die Umsetzung von Sicherheitsstandards, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen im Infrastrukturumfeld gehören dabei zu Ihrem Aufgabenbereich.Das wünschen wir uns:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur – idealerweise auf Bereichs- oder Abteilungsleiterebene in einer internationalen oder MatrixorganisationTiefgehende Erfahrung im Outsourcing von IT-Services, insbesondere mit Offshore-Partnern, sowie in der Steuerung externer Dienstleister.Fundierte Kenntnisse im Betrieb hybrider IT-Landschaften (On-Premise & Cloud)Sehr gute Erfahrung mit IT-Service Management (z. B. ITIL, Service Desk, Incident Management)Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS), Netzwerken, IAM und Digital Workplace-LösungenKnow-how in IAM-Systemen (z. B. Active Directory, Sicherheitsrichtlinien).Sehr gutes Verständnis für IT-Security und regulatorische Anforderungen (z. B. ISO 27001, DSGVO)Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams, Stakeholder Management auf C-Level sowie in der Zusammenarbeit mit strategischen GeschäftseinheitenAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie strategisches DenkenSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDarauf können Sie sich freuen:Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.Gestaltungsspielraum: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.Mit Zeppelin wachsen: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem vielseitigen Weiterbildungsprogramm.Z Colourful: Wir arbeiten mit gezielten Aktivitäten, wie zum Beispiel unserem Frauennetzwerk und unseren Impulsreihen an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin.Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Kinder und Pflege.Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative ZFIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und Yogastunden teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.

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