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Karriereschritt in der pflege

Wasserburg am Inn
beBeePflegeberuf
Pfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Beruflicher Aufstieg als Pflegefachmann/-frau

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Die Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau ist eine Chance für Personen, die sich in der Gesundheits- und Krankenpflege tätig machen möchten.

Während der dreijährigen Ausbildung werden die Studierenden mit den Grundlagen der Krankenpflege vertraut gemacht. Sie lernen, wie man Menschen pflegen kann und wie man sie unterstützt, um wieder gesund zu werden.

Die praktische Ausbildung beinhaltet Einsätze sowohl am Klinikum als auch in anderen Einrichtungen. Dort haben die Studierenden die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten anzuwenden und neue Erfahrungen zu sammeln.


Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um sich weiterzubilden und Karriere zu machen. Nach der Ausbildung können sich die Absolventen für Weiterbildungen entscheiden, wie z.B. zur Praxisanleitung, Gruppenleitung oder zum Fachpfleger/Fachpflegerin für Psychiatrie.

Neben diesen Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auch die Chance, Führungspositionen innerhalb des Klinikums einzunehmen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrem beruflichen Aufstieg und bieten ihnen Chancen für Fortbildung und Qualifikation.

In dieser Rolle können sie ihren Einfluss ausüben und sich auf ein erfolgreiches Berufsleben vorbereiten.


Zu unseren Anforderungen gehören:

* Mittlerer Schulabschluss

* Mittelschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer

* Mittelschulabschluss + abgeschlossene Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer

* Gesundheitliche Eignung und Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

* Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau


Wir bieten Ihnen:

* Tarifliche Vergütung: 1. Jahr: 1.477,07 € I 2. Jahr: 1.477,07 € I 3. Jahr: 1.578,07 €

* Sonderzahlungen, z.B. Weihnachtsgeld, Abschlussprämie, Staatspreisprämie, Vermögenswirksame Leistungen

* Fahrtkostenerstattungen für die Fahrten zu Außeneinsätzen

* 30 Urlaubstage bzw. ab dem 2. Ausbildungsjahr 31 Urlaubstage

* Eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

* Günstiger Wohnraum auf unserem schönen Klinikgelände

* Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte bei regionalen Kooperationspartnern (Corporate Benefits)

* EGYM Wellpass

* Ausbildungsort in attraktiver Lage mit hohen Freizeitwert

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