Über Uns Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Koordination und Betreuung unseres internen Seminar- und WeiterbildungsprogrammsKommunikation mit externen Bildungsanbietern, Trainern und FachbereichenAuswertung und Analyse des Seminarangebots sowie Bedarfserhebung und BildungsplanungTeilnehmermanagement (Einladungen, Anmeldungen, Rückmeldungen, Listen, Zertifikate)Pflege und Dokumentation der Fortbildungshistorie Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lernformate und BildungsmaßnahmenProjektverantwortung in der Implementierung unserer zukünftigen LernplattformMitwirkung bei übergreifenden Projekten im Bereich der PersonalentwicklungIhr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung – ideal mit Bezug zum GesundheitswesenBerufserfahrung in Seminar- oder Veranstaltungsorganisation, idealerweise im Klinik-/PflegekontextKenntnisse gesetzlicher Anforderungen im Bereich Pflichtfortbildungen von VorteilStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und organisatorisches TalentFreude an Kommunikation, Teamarbeit und dem Umgang mit MenschenSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit workday oder einem vergleichbaren LMSSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute EnglischkenntnisseWir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen einer zukunftssicheren BrancheBerufliche WeiterbildungsmöglichkeitenGründliche Einarbeitung in einem kollegialen TeamUnbefristeter ArbeitsvertragLeistungsgerechte VergütungKostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNVCorporate-Benefits Angebote, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-PlattformenGetränke-FlatrateGenau das Richtige für Sie ? Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Jetzt bewerben“! Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.