HR Abteilungsleiter Payroll Services (m/w/d)
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Im Bereich People Organisation (PO) bei der Witt Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aus den vier Abteilungen: Business Partner, Payroll Services, Recruiting, Employer Branding Talents, Learning, Development Change. Die Abteilung Payroll Services (PS) ist Ansprechpartner fur alle Themen rund um die Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen sowie aller abrechnungsrelevanter Themen. Die Gestaltung von Arbeitsplatzen in Zeiten des digitalen Wandels, arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden das Bild ab. Als Abteilungsleitung berichtest Du direkt an die Personalleitung und fuhrst ein Team von 15 Mitarbeiter*innen. Unterstutzt wirst Du dabei von zwei Teamleiter*innen, welche die fachliche Fuhrung der Teams Payroll Services ubernehmen und Dich in der disziplinarischen Fuhrung unterstutzen. Spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Moglichkeit, direkt Verantwortung zu ubernehmen; das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Witt Gruppe aktiv mit!
Standort
Weiden
Berufsfeld Human Resources
Einstiegslevel Berufserfahrene, Fuhrungskrafte
Einstiegsdatum ab sofort
Beschaftigungsart Vollzeit
Arbeitsmodell Gleitzeit
Deine Aufgaben
Leite die Abteilung Payroll Services mit Verantwortung fur die gesamte Entgeltabrechnung und Personaladministration Arbeite mit anderen PO Abteilungen und der Personalleitung zur Forderung einer ganzheitlichen HR Strategie zusammen Setze die PO Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um Entwickle und implementiere Prozesse zur Optimierung der Payroll Services Verantworte alle personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen Fuhre, motiviere und entwickle Dein PS Team Analysiere KPIs und erstelle Reports zur Steuerung der Abteilung Stelle gesetzliche und tarifliche Vorgaben in der Entgeltabrechnung sicher Sei Ansprechpartner fur alle Fragen rund um das Thema Payroll fur Mitarbeiter*innen und Fuhrungskrafte Arbeite vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjahrige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im HR Management, in einer Leitungsfunktion Fundierte Kenntnisse im Steuer und Sozialversicherungsrecht sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Ausgepragte konzeptionelle, analytische Fahigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationssta