Wenn Sie als Maschinenbautechniker über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unsere Tochtergesellschaft Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Techniker für Maschinensicherheit und CE-Konformität bei einem Geschäftspartner, einem Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau im Raum Dornstadt, zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen! Erstellung von Risikogefahrenanalysen und Konformitätserklärungen Überwachung der Konformitätsbewertung, inkl. interner Fertigungskontrolle nach Maschinenrichtlinie Erstellung und Pflege aller notwendigen Dokumentationsvorlagen Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von Workshops im Bereich Risikogefahrenanalyse Recherche und Aufbereitung aktueller Sicherheitsthemen, Richtlinien und Normen Beratung der Entwicklungsabteilung und von Kunden bei Sicherheitsthemen Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu den Themen Produktsicherheit und Konformität Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker oder ein ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss Einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsgebiet Fundierte Kenntnisse der Maschinenrichtlinie und im Bereich CE-Konformität Erfahrung in der Risikogefahrenanalyse nach EN ISO 12100, idealerweise Anwenderkenntnisse in Safexpert Kenntnisse der Normen EN ISO 13849-1/-2 sowie in Sicherheitskreisberechnungen, z. B. mit SISTEMA oder PAScal Sicherer Umgang mit einem gängigen PDM-System, vorzugsweise Pro.File, sowie MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Bezahlte Überstunden und ein hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Möglichkeit zum Jobrad-Leasing Vergünstigte Mitarbeiterangebote und kostenfreie Parkplätze Betriebseigene Kantine und kostenfreie Parkplätze Flache Hierarchien und interessante Projekte