Unser Team sucht einen motivierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) zum Praxisanleiter.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in unserem aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.Was Sie erwartet:Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, AuszubildendenSchrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher AufgabenAnteilige Tätigkeit als PflegefachkraftOnboarding von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, AuszubildendenUmsetzung des Lehrplans in der PraxisPraxisanleitung muss im Umfang von mind. 10 % der gesetzlich festgelegten Einsatzzeit sichergestellt werdenDurchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des AusbildungsstandesÜbernahme der Verantwortung für die Sicherheit der zu pflegenden Personen und die Rechtssicherheit aller BeteiligtenFormulieren einer qualifizierten Leistungsbeurteilung und NotengebungFühren von ReflexionsgesprächenFührung der NachweisdokumenteWas wir erwarten:Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im EinsatzgebietAbgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (Schulungsumfang 300h)PKW-FührerscheinGrundsätzlich erhalten Sie 30 Tage UrlaubUnsere Vorteile:Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-TarifArsenal an WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche ArbeitsumgebungJahressonderzahlungen