Ihre Aufgaben
1. Sie erstellen elektrische Konstruktionen mit Schwerpunkt auf der Erarbeitung von Kabelsätzen und der Erstellung von Schaltplanzeichnungen.
2. Darüber hinaus prüfen Sie technische Alternativen, wenn definierte Komponenten durch bestehende Lieferanten nicht verfügbar sind.
3. Elektrische Probleme an Übergabeschnittstellen zum Kunden analysieren Sie systematisch und leiten geeignete Lösungsmaßnahmen ein.
4. Für Neuanfragen identifizieren und spezifizieren Sie passende elektrische Komponenten, beispielsweise im Bereich von MIL‑Komponenten.
5. Sie unterstützen aktiv bei Verlagerungsprojekten und begleiten die Anpassung von Kabelsatzlösungen an neue Fertigungsstandorte.
6. Fehler in bestehenden Serienkabelsätzen analysieren Sie und wirken an deren nachhaltiger Beseitigung mit.
7. Als technischer Ansprechpartner koordinieren Sie Abweichungen bei Serienlieferungen und stehen im direkten Austausch mit Kabelsatzlieferanten.
8. In enger Zusammenarbeit mit dem Musterbau definieren Sie Kabelverlegungen sowie optimierte Leitungslängen.
9. Zudem begleiten Sie die Migration bestehender Hi‑CAD‑Kabelsätze in das aktuelle E‑Konstruktionssystem Zuken E³.
Ihre Qualifikationen
10. Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
11. Erfahrung in der elektrischen Konstruktion und Kabelsatzentwicklung
12. Kenntnisse in Zuken E³
13. Erfahrung im Umgang mit SolidWorks
14. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
15. Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Schnittstellen und Lieferanten
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.