Das bieten wir
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
* flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Deine Eigeninitiative und schnelle Umsetzung fördern
* moderne Arbeitsplätze und eine hochwertige technische Ausstattung zur Unterstützung Deiner täglichen Aufgaben
* betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen zur Absicherung Deiner Zukunft
* Job-Bike-Leasing oder Zuschuss zu den Fahrtkosten für eine umweltfreundliche Mobilität
* individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen zur Förderung Deiner beruflichen Laufbahn
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Stellenbeschreibung
* Du übernimmst die sorgfältige und termingerechte Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Lohnabrechnungsbüro, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
* zudem bist Du verantwortlich für die umfassende administrative Abwicklung aller personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Pflege der digitalen Personalakten
* weiterhin unterstützt Du die Fachbereiche durch die Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Reports im Personalcontrolling, um die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen
* die Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern gehört ebenfalls zu Deinen organisatorischen Aufgaben
* im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du die HR-Abteilung bei diversen operativen Aufgaben und Projekten zur Prozessoptimierung, damit eine effiziente Personalarbeit gewährleistet ist
* abschließend verantwortest Du die Überprüfung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen im Bereich der Entgeltabrechnung und des Personalwesens
Anforderungen
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) und bringst relevante Berufserfahrung mit
* zudem verfügst Du über fundierte praktische Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der allgemeinen Personaladministration eines mittelständischen Unternehmens
* Deine sicheren Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) sowie in einer modernen HR-Software zeichnen Dich für diese Position aus
* Deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich und ermöglichen Dir eine fehlerfreie Kommunikation mit allen Stakeholdern
* weiterhin bringst Du ein hohes Maß an absoluter Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten mit und überzeugst durch Deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team
* abschließend bist Du ein:e zuverlässige:r Ansprechperson für Deine Kolleg:innen und arbeitest äußerst gewissenhaft und zielorientiert, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen
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