Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.
Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.
Für unsere Geschäftsstelle in Bonn / standortunabhängig deutschlandweit (Homeoffice möglich) suchen wir eine/n
Changemanager/in (m/w/d) Service CIS4U/DACH
* Entwicklung und Einführung von zukunftsfähigen Organisationsstrukturen, Hierarchien, Rollenbildern, Workflows und Berichtslinien
* Konzeption und Implementierung leistungsorientierter KPIs und Anreizsysteme für Servicebereiche wie Beratung und Projektmanagement
* Strategische Begleitung und Umsetzung eines Restrukturierungsprozesses im Bereich Professional Service und Koordination mit allen relevanten Schnittstellen
* Initiierung und Steuerung von Change-Architekturen, Kommunikationsformaten und Beteiligungsprozessen zur Förderung einer konstruktiven Veränderungskultur
* Beratung und Sparringspartner für Führungskräfte auf allen Ebenen
* Aufbau eines interdisziplinären Expertenteams
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie, Wirtschaftssoziologie oder vergleichbaren Disziplinen
* Forschungserfahrung in Organisations- und Personalentwicklung vorteilhaft
* Langjährige Projektleitungserfahrung im HealthCare-IT-Sektor im Konzernumfeld, bevorzugt einhergehend mit klinischen Großkundenerfahrungen; Erfahrung in Transformationsprojekten
* Fundierte Kenntnisse im Changemanagement, in Organisationsdiagnostik und Organisationsentwicklung, Strukturdesign und Mitarbeitermotivation
* Erfahrung mit agilen Methoden, Lean-Management, Design-Thinking oder systemischer Organisationsentwicklung und Beratung
* Hohes strategisches Verständnis und systemisches Denken
Ergänzende Schlüsselkompetenzen:
* Führungserfahrung mit Aufbau- und Entwicklungserfahrung von interdisziplinären Teams und Projekten
* Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft – auf operativer wie auf Vorstandsebene
* Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken, Organisationsstärke und Ergebnisorientierung
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
* Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
* Professionelles Onboarding
* Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist
* Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
* Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
* Möglichkeit eines Jobtickets
* Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
* Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
* Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
* Bis zu fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr