Führungskräfte mit Erfahrung in Corporate Finance und M&A beraten unsere Mandanten bei Transaktionen. Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Position
Als Manager*in übernehmen Sie die Leitung von interdisziplinären M&A-Projekten. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung von Transaktionsprozessen, die Führung von Projektteams und die fachliche Entwicklung von Mitarbeiter*innen.
Beschreibung der Position
In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung von M&A-Projekten verantwortlich. Dies bedeutet, dass Sie eigenständig interdisziplinäre Teams führen und den Mandanten bei den Herausforderungen eines M&A-Prozesses unterstützen.
* Die Leitung von Transaktionsprozessen
* Die Führung von Projektteams
* Die fachliche Entwicklung von Mitarbeiter*innen
Außerdem unterrichten Sie die direkte Ansprechperson für unsere Mandant*innen, Investierende und andere Projektbeteiligte. In dieser Position erwarten wir von Ihnen eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Sorgfalt.
Voraussetzungen
Wir suchen nach Personen mit einem erfolgreichen Studienabschluss (Bachelor/Master) mit wirtschaftlicher, mathematischer/naturwissenschaftlicher oder technischer Ausrichtung. Als erfahrene*r Manager*in haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrungen von mind. 4 Jahren in der Corporate Finance und M&A Beratung gesammelt.
* Erfolgreicher Studienabschluss
* Einschlägige Berufserfahrungen
* Erste Führungs- und Projektleistungsverantwortung
Zudem erwarten wir von Ihnen ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office sind ebenfalls erforderlich.
Arbeitsumfeld
Bei Forvis Mazars arbeiten wir in einer dynamischen und kollegialen Umgebung. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Entwicklungsprogrammen und Trainingsangeboten auf unserer globalen Lernplattform an.
* Individuelle Lernpfade
* Grundlagenschulungen
* Offsites
* Zugang zu LinkedIn Learning
Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine finanzielle Förderung für Berufsexamina und weitere berufsrelevante Qualifizierungen an. Ein Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder die Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit ist auch möglich.
* Perspektivwechsel durch Auslandsaufenthalt
* Mitwirkung bei übergreifenden Projekten
Wir legen Wert auf das Wellbeing unserer Mitarbeiter und bieten ihnen individuelle Coachings, Teamworkshops und Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten an. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist ebenfalls möglich.
* Mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Bezuschusste Wertkonten
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam erfolgreich zu sein!
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