DAS MACHST DU
1. Betreuung von Mitarbeitenden inkl. Ein- und Austrittsprozess, Vertragswesen, Durchführung und Mitarbeit der Welcome Days und Arbeitzeugniserstellung
2. Pflege von Personalstammdaten, Zuarbeit zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
3. Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements
4. Vorbereitungen und Zuarbeit zum Thema Arbeitnehmerüberlassung
5. Erstellung und stetige Anpassung der Personalformulare nach den Qualitätsmanagement Richtlinien und International Featured
6. Unterstützung des Personalreferenten bei Erstellung eines einheitlichen Personalmanagementsystems, Organisation der betrieblichen Erstausbildung sowie der Überwachung der Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche
DAS LIEFERST DU
7. abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
8. Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen und in der Personalzeiterfassung
9. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Systemen
11. hohes Maß an Serviceorientierung, Einfühlungsvermögen sowie Organisationsfähigkeit
DAS LIEFERN WIR
12. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
13. hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
14. attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
16. 30 Tage Urlaub
17. eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
18. vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
UNSER ANGEBOT
19. Vertragsart: Sachgrundbefristung
20. Zu besetzen ab: sofort
21. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche