Beschreibung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Orientierung bei Veränderungsprozessen im Team gibt. In deiner Rolle hilfst du Mitarbeitenden dabei, ihre Ideen umzusetzen und damit das Ziel der Sparkasse zu unterstützen.
Job Beschreibung
* Modernes und zukunftsorientiertes Führen in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitern, proaktive Personalentwicklung und methodische Weiterbildung von Zusammenarbeit im Team.
* Erfahrungen in der Personalbetreuung und Recruiting (z.B. als Personalreferent/HR-Business Partner/Talent Acquisition Manager) kombiniert mit einer entsprechenden Weiterbildung.
* Digitales Mindset und ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung personalstrategischer Themen sowie einem außerordentlich hohen Maß an persönlichem Engagement.
Vorausgesetzte Kenntnisse und Qualifikationen
*
Bereitschaft, sich weiterzubilden.
Erfahrung in der Personalbetreuung und Recruiting.
Führungserfahrung
Digitale Kompetenz
Benefits
* Attraktive Vergütung.
* Mehrere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage usw.
Sonstiges
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit. Das Team ist erfolgreich und auf Erfolg ausgerichtet. Ein fundiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents und andere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns stehen auf dem Programm.