Heizlösungen im Premiumbereich
Sie bieten erstklassigen Service, der darauf ausgerichtet ist, die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen.
Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen.
Wir sind seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und sind europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten.
Als führende europäische Marke bieten wir intelligente Lösungen und Technologien an, die auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten.
Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik Bereich Südwest)
Ihr Aufgaben:
• Auftreten und Betreuen externer Kontakte zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd
• Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes
• Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst
• Projektakquise und Projektverfolgung
• Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens
• Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung
• Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Ähnliches
• Alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Techniker (Fachrichtung Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik), Anlagenmechaniker, technischer Fachkaufmann Sanitär/Heizung/Klima (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik
• Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren
• Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich
• Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise
• Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Vorteile:
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
• Kostenlose Getränke und Obsttage
• Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche
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