Referenz: 40197 | Standort: Frankfurt, Hessen ,Deutschland
Zur Unterstützung der Business Unit Adsorbents & Additives am Standort Frankfurt am Main (Industriepark Höchst) oder Gersthofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Supply Planner (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Implementierung detaillierter Produktions- und Zeitpläne für das definierte Produktportfolio zur Erreichung der Lagerbestands- und Kundenservice-Ziele
* Erstellung von Planungskonzepten in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Steuerung des Rohstoffmanagements inklusive Bedarfsplanung
* Analyse und Verwaltung der Bestandssituation mit proaktiver Risikoidentifikation sowie Überwachung und Reduzierung von Alterungs- und Abweichungsbeständen
* Proaktive Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern (Supply Chain, Operations, Qualitätskontrolle, R&D, Lager/Logistik) zur Gewährleistung eines effizienten Informationsflusses
* Koordination und Umsetzung von Implementierungsplänen für Produktneueinführungen (PPC AR) und verwandter Änderungsprozesse
* Durchführung erforderlicher Systemtransaktionen und Sicherstellung der Datenintegrität der Planungsstammdaten als Grundlage für fundierte Entscheidungsprozesse
* Aktive Mitwirkung im S&OP-Prozess durch Bereitstellung relevanter Kennzahlen sowie Engagement in kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Optimierungsprojekten
Ihr Profil:
* Bachelor-Abschluss im Bereich Logistik / Lieferkette oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Berufserfahrung in den Bereichen der Produktionsplanung
* Sicherer Umgang mit SAP ECC/APO und MS Office
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse
* APICS-Zertifizierungen sind von Vorteil
* Überzeugende und disziplinierte Persönlichkeit mit starken Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
Als Supply Planner (m/w/d) bei Clariant starten Sie bei einem Arbeitgeber, der Ihnen u.a. folgendes bietet:
* Attraktive Vergütung
* Einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag
* Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
Vielfältige moderne Zusatzleistungen:
* Langzeitkonto: z.B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt
* Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot
* Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
* Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung
Ihre Kontaktperson:
Magdalena Viegas Talent Acquisition Specialist Tel. 069 305 36903
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Clariant ist ein weltweit tätiges Spezialchemieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das von dem übergreifenden Purpose ›Greater Chemistry – between People and Planet‹ geleitet wird. Wir verbinden Kundenorientierung, Innovation und Menschen, um Lösungen zur Förderung von Nachhaltigkeit in verschiedenen Industrien zu gestalten. Die Geschäfte gliedern sich in die drei Bereiche Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents & Additives.
Bei Clariant glauben wir, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion für unseren Erfolg unerlässlich sind. Wir wollen Arbeitsplätze so gestalten, dass sich alle Mitarbeitenden willkommen, respektiert, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Unsere vielfältige Belegschaft ermöglicht es uns, auf eine Fülle an Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten zurückzugreifen, die Innovationen vorantreiben.
Wir haben uns verpflichtet, gleiche Aufstiegschancen auf allen Organisationsebenen zu gewährleisten. Basis sind objektive Kriterien unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, Ethnizität, Religion,, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Aspekten der Vielfalt in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen. Wir führen talentierte Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Sichtweisen zusammen. So erlangen wir die Agilität, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer globalen Kunden und Gemeinden gerecht zu werden. Treten Sie unserem Team bei, um unsere Mission zu unterstützen, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der sich jeder individuell entfalten kann.
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