Das erwartet dich: STRATEGISCHE PLANUNG Du steuerst federführend die Erstellung eines kommunalen Gesamtkonzepts zur Verbesserung des Wasserrückhalts mit Leitlinien und Handlungsprogrammen für eine wassersensible und hitzeangepasste Freiraumentwicklung als Teil der Klimaanpassungsstrategie. PROJEKTARBEIT Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung von interdisziplinären Projekten zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen für eine nachhaltige blau-grüne Infrastruktur (z.B. in Rahmen von Förderprogrammen). EVALUATION Du entwickelst Monitoringkonzepte zur Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen. FACHLICHE BERATUNG Du berätst die Verwaltungsspitze, politische Gremien sowie die Öffentlichkeit über die Bedeutung und Umsetzung von blau-grünen Infrastrukturen bzw. der wassersensiblen Stadtentwicklung und organisierst entsprechende Fachveranstaltungen und Bürgerbeteiligungsformate und wirkst in übergeordneten Netzwerken zur Schwammstadt mit. Das zeichnet dich aus: QUALIFIKATION Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Landschafts-/Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Hydrowissenschaften oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit vergleichbaren Schwerpunkten ERFAHRUNG UND KENNTNISSE Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Umweltplanung, idealerweise im Fachgebiet Wassermanagement/Hydrologie. PLANUNGS- UND UMSETZUNGSKOMPETENZ Du strukturierst Vorhaben systematisch, setzt realistische Ziele und setzt diese effizient sowie zielgerichtet in die Praxis um. KOMMUNIKATIONSKOMPETENZ Du drückst dich klar aus, hörst aktiv zu und findest Worte, die komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht vermitteln. Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du wertschätzend und souverän. INITIATIVE UND EIGENSTÄNDIGKEIT Du gehst Aufgaben selbstständig an, Initiative und Eigenverantwortung zeichnen dich aus. SPRACHE Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) PERSÖNLICHE STÄRKEN Team- und Kooperationsfähigkeit, sicheres und kompetentes Auftreten Darauf kannst du dich freuen: ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt. SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E12 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (54.563 € bis 85.264 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen. WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld. VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl. VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland. DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du in unserem Team! VielWert. Bewirb dich bis zum 11.03.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!