Ihre Aufgaben:
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
* Pflege, Prüfung und Eingabe von Personalstammdaten in SAP HCM
* Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
* Umsetzung von Entgelt- und Personalmaßnahmen gemäß Vorgaben
* Erstellung von Reportings und Auswertungen
Ihre Qualifikationen:
* Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
* Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; idealerweise Erfahrung mit TVöD/TV-L
* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM wünschenswert
* Serviceorientierte, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
* Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets