Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Konstanz mit remote Anteil Festanstellung, Vollzeit Konstanz (Hybrid) Deine AufgabenFur dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT Projekt zum Erfolg zu fuhren? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstutzen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!Fur die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt Unterstutzung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil.Du ubernimmst die Verantwortung fur 1 2 interdisziplinare Entwicklungsteams und forderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch daruber hinaus.Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten.Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermasen wirksam.Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.Das bringst du mitRelevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT )BeratungErfahrung in der Unterstutzung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen MindsetsSehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen KundenErfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler TeamIdealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten MethodenSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)Das bieten wir dirDu bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehorigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkampfer, sondern arbeitest im Team.KontaktKatharina Mohring, Lead Manager HR & Organizational Developmentkarriere@seitenbau.com Christina Dreher, HR Manager karriere@seitenbau.comAndre Lammlen, HR Manager karriere@seitenbau.comUber unsSEITENBAU ist ein inhabergefuhrtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Kopfe an verschiedensten Softwarelosungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewahrtem und cutting edge das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spas arbeiten. Falls du noch mehr uber SEITENBAU erfahren mochtest und das aus Mitarbeiter