Standort: Neuhausen ob Eck, BW, DE, 78579Arbeitsflexibilität: Vor-Ort (Büro/ Produktion)Job-ID: 4909Ihre MissionStrategische Portfolioverantwortung: Sie gestalten und steuern die globale Strategie für das gesamte Produktportfolio – von Hardware über Software bis hin zu Value-Added Services. Dabei definieren Sie gemeinsam mit anderen Bereichen die Positionierung, Priorisierung und langfristige Ausrichtung des Portfolios und sorgen für eine nachhaltige Marktgestaltung.Governance und Steuerung: Mit Weitblick führen Sie Portfolio-Governance-Frameworks ein und arbeiten eng mit F&E an der Ressourcenallokation, Budgetüberwachung und der Steuerung von Entwicklungsinvestitionen. Sie stellen sicher, dass globale und lokale Strategien mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen und die Wirkung transparent nachverfolgt wird.Innovationsmanagement: Sie etablieren ein funktionsübergreifendes Innovationssystem und operationalisieren Programme zur Bewertung neuer Technologien und bahnbrechender Chancen. Ihr Ziel ist es, eine Innovationskultur und Experimentierfreude im Unternehmen zu fördern.KOL-Strategie und Thought Leader Engagement: Sie entwickeln die unternehmensweite Strategie zur Einbindung von Key Opinion Leaders (KOLs) und sorgen dafür, dass externe Erkenntnisse frühzeitig in die Portfolio- und Innovationsplanung einfließen. Die Identifikation, Ansprache und Nutzung von KOLs erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Solution Management und regionalen Teams.Beratung und Schnittstellenmanagement: Als strategisch beratende Person der Geschäftsleitung liefern Sie datenbasierte Empfehlungen zu Portfolio-Performance, Innovationspotenzialen und Risikomanagement. Sie arbeiten eng mit R&D, Technical Product Management, Marketing und Commercial Teams zusammen, um globale Exzellenz und nachhaltigen Geschäftserfolg zu sichern.Führung und Teamentwicklung: Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team aus Strategie-, Governance-, Innovations- und KOL-Experten. Dabei fördern Sie eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.Ihre TalenteAbgeschlossenes Masterstudium in Marketing, Wirtschaft oder im technischen BereichMindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, Upstream-Marketing oder Portfoliomanagement im Bereich Medizinprodukte oder BiowissenschaftenMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und Verwaltung eines TeamsNachweisliche Erfolge beim Aufbau globaler FunktionenFührungsqualitäten, Geschäftssinn und strategisches DenkenLeidenschaft für Innovation, Kommunikationsstärke und Offenheit für neue IdeenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in TuttlingenGesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach StandortKontakt in HRHelen Rosin | Junior Recruiter Talent AcquisitionHelen.Rosin@karlstorz.com