Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
eine Laborantin/ einen Laboranten oder CTA (m/w/d)
(Entgeltgruppe 8 TVöD)
für das Fachgebiet „Chromatographie“ im Team „Flüssigchromatographie mit klassischen Detektoren - LC-DAD/FLD“.
Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes.
Aufgaben
* qualitative und quantitative chromatographische Untersuchung mittels HPLC-DAD/FLD
* Probenvorbereitung bis zur messfertigen Probelösung
* Pflege und Wartung von Laborgeräten einschl. Geräteverantwortlichkeit
* Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors
* Einführung Analysemethoden nach Vorgabe
* Verwaltung und Herstellung von Referenzstandardlösungen
* Unterstützung bei der Erstellung von Prüfmethoden, Standardarbeitsanweisungen und Formblättern
* Durchführung und Auswertung von Validierungen nach Vorgabe
* Betreuung von Praktikant/innen
Profil
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in oder Chemisch-technische/r Asssistent/in
* mindestens einjährige Erfahrung im Bereich der chromatographischen Analytik
* Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
* Erfahrung im Bereich flüssigchromatographischer Analytik (LC-DAD, LC-FLD)
* Erfahrung in der Anwendung eines Laborinformations- und -managementsystems
* Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)
* Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel)
Persönlich überzeugen sie durch:
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
* Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Wir bieten
* eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)
* Leistungsorientiertes Entgelt
* vermögenswirksame Leistungen
* Jahressonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
* 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
* Job Rad
* Freistellung an Heiligabend und Silvester
* einen krisensicheren Arbeitsplatz
* Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
* engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
STBL1_DE