Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
* Unterstützung des Sales Directors Eastern and Northern Europe bei der Weiterentwicklung des Sales-Bereichs sowie strategischen und operativen Aufgaben
* Begleitung und Durchführung von strategischen und internen (Teil-) Projekten für die Vertriebsorganisation
* Erstellung von Analysen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusreports
* Abstimmung mit in- und externen Stakeholdern zu vertriebsrelevanten Themen
* Koordination der Zusammenarbeit und des Informationsaustausches in den Regionen
* Pflege des CRMs sowie der Bindung von Stakeholdern
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung im Sales-Umfeld, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien
* Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
* Unternehmerisches Handeln, Sozialkompetenz, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung
* Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil und eine strukturierte, organisierte Vorgehensweise
* Proaktivität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten
* Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
* In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
* Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad
* Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
* Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
* Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
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