Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum und zur .
* statische Berechnungen prüfen und den zugehörigen Ausführungszeichnungen bis zur Bauwerksklasse 4 HOAI
* unabhängige programmgestützte Vergleichsberechnungen aufstellen
* Prüfbefunde im Rahmen des Untersuchungsprogramms zur Nachrechnung und Ertüchtigung von Brücken auswerten
* Handlungsempfehlungen erarbeiten wie z.B. Nutzungseinschränkungen oder notwendige Instandsetzungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen
* Kolleginnen bzw. Kollegen der entwerfenden bzw. bauausführenden Fachbereiche in statisch-konstruktiven Fragen beraten
Erforderlich
* Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens (möglichst mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
* dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
* mindestens dreijährige Berufserfahrung in den mit der Stellenausschreibung verbundenen Tätigkeitsfeldern
Vorteilhaft
* vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau
* geübter Umgang mit FE-Berechnungsprogrammen und sichere Anwendung der einschlägigen technischen Vorschriften, einschließlich der gültigen Euronormen und der DIN-Fachberichte
* ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
* die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet der Bautechnik
* Fähigkeit zur kritischen und sachgerechten statisch-konstruktiven Beurteilung der i. d. R. rechnergestützt gewonnenen Ergebnisse
* eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (), weitere Informationen auf
* Teamspirit –
bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
* Entwicklungsmöglichkeiten –
durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
* Aktiv bleiben –
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
* Mehr Flexibilität –
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.