Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter für die Sachbearbeitung Auswertung und Analyse von Personen mit Risikopotenzial (PeRiskoP) im Bereich Kriminalprävention/Opferschutz der Direktion Kriminalität
aktueller Arbeitsort: Ruhrbruchshof 2, 45276 Essen
Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.300 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich.
Täterprofile bei Tötungsdelikten, Amoklagen oder Anschlagsereignissen der Vergangenheit zeigen oftmals Hinweise auf psychische Auffälligkeiten der Täter und nicht nur ideologiebasierte Gründe für deren Handeln. Das Projekt PeRiskoP (Personen mit Risikopotenzial) ist ein Konzept der Polizei NRW zur Verhinderung von schweren, zielgerichteten Gewalttaten ohne Bezug zur politisch motivierten Kriminalität, welche möglicherweise vor allem dann zu verhindern sind, wenn bestimmte (Warn-)Verhalten beziehungsweise Risiken rechtzeitig erkannt und bewertet werden. Somit ist das Ziel von PeRiskoP potenzielle Amokläufer bzw. Attentäter frühzeitig zu erkennen und mit Netzwerkpartnern geeignete Maßnahmen zu entwickeln.
In der Sachbearbeitung PeRiskoP beraten und unterstützen Sie die in der Sachbearbeitung PeRiskoP tätigen Kriminalbeamtinnen und -beamte bei der Bearbeitung von Prüffällen gemäß des Handlungskonzeptes zur Früherkennung von und dem Umgang mit Personen mit Risikopotenzial (PeRiskoP) ohne Bezug zur politisch motivierten Kriminalität, führen OSINT-Recherchen zur Unterstützung von Bewertungen durch und übernehmen die Planung und Durchführung dezentraler Fortbildungsmaßnahmen zur Sensibilisierung aller Behördenangehörigen sowie Externer im Sinne der konzeptionellen Netzwerkarbeit.
Für die Besetzung der Stelle müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
* erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen: Kriminologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, (Fach-)Journalistik, Medien/Kommunikationstechnik sowie vergleichbare Studiengänge oder
* Regierungsbeschäftigte der Polizei NRW mit einer Eingruppierung der vergleichbaren Laufbahngruppe 2.1 und einschlägiger Berufserfahrung/Qualifikation für die ausgeschriebene Tätigkeit in den letzten drei Jahren.
Wünschenswert sind:
* englische Sprache in Wort und Schrift,
* Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, tiefergehende Kenntnisse in MS-Excel, Outlook, SharePoint und VBA-Programmierung,
* Umgang mit Linux-basiertem Social Media-Webscraper und Social Media-Analysis-Tool und
* Datenbanksystemen (z. B. Oracle, MS SQL-Server) und Abfragesprachen (z. B. SQL).
Das zeichnet Sie aus:
* Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
* Analytische Fähigkeiten
* Teamfähigkeit
* Fachwissen
* Kommunikationsfähigkeit
* Organisations- und Planungsfähigkeit
* Flexibilität im Handeln und Denken
Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:
* ein Anschreiben
* ein aktueller Lebenslauf
* Nachweis des geforderten Hochschulabschlusses (Bachelorurkunde) bzw. der Eingruppierung und entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
* vorhandene Arbeitszeugnisse
* ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX.
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Weitere Informationen finden Sie unter:
Das Polizeipräsidium Essen beabsichtigt, den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns insbesondere auf eine entsprechende Bereicherung unseres Teams.