Unser Angebot:
1. Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
2. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
3. 32 Tage Urlaub
4. Attraktive Vergütung inkl. variabler Bonus (10%)
5. kostenfreie Parkplätze
6. Corporate Benefits, Zuschuss zur BAV, JobRad, uvm.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Auftraggeber ist ein öffentlicher Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Siegburg, welcher eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Optimierung großer Fahrzeugflotten einnimmt. Das Unternehmen bietet nachhaltige, wirtschaftliche und moderne Mobilitätslösungen für die öffentliche Hand. Es erwartet Sie ein krisensicheres Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Nutzen und klarer Zukunftsorientierung.
Ihre Aufgaben:
7. Fachliche und organisatorische Führung eines Teams im Bereich Flottenmanagement
8. Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen rund um Fahrzeugübernahmen, -einsätze und -rückgaben
9. Sicherstellung einer wirtschaftlichen, bedarfsgerechten und termingerechten Auslieferung neuer Fahrzeuge und Produkte
10. Vertretung der Interessen des Flottenmanagements bei der Einführung komplexer Produkte und Services
11. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Einkauf, Logistik und externen Partnern
12. Bewertung von Kundenanforderungen sowie Sicherstellung einer strukturierten Mängelberichterstattung
13. Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
14. Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien
Ihr Profil:
15. Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich
16. oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Fachwirt)
17. Mehrjährige relevante Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
18. Erfahrung im Automotive- oder Nutzfahrzeugumfeld von Vorteil
19. Gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie Organisations- und Steuerungsprozessen
20. Sicherer Umgang mit SAP und MS 365
21. Ausgeprägtes Verständnis für Fahrzeugtechnik und Fahrzeugflotten
22. Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
23. Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Ihr Partner:
Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende