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Betreuungskraft (m/w/d) soweno-Seniorenheim, Nordhausen
Name der Einrichtung:
soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen
Arbeitgeber:
soweno Altenhilfe gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
SO-SH-AP-2026-001614
Eintrittsdatum:
01.09.2026
Standortbeschreibung:
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.
Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Die soweno Altenhilfe gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des JSW Management e.V.
Wöchentl. Arbeitszeit:
30 Wochenstunden
Befristungsgrund:
im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Befristung:
1 Jahr
Aufgaben:
1. die tagesstrukturierte soziale Betreuung orientiert sich an den Bedürfnissen und Bedarfen der Bewohner/ Gäste/ Klienten
2. Schwerpunkte sind unter anderem die Zubereitung, Verteilung und das Servieren von Mahlzeiten sowie alltagsnahe Angebote wie z. B. Begleitung bei Einkäufen und Arztbesuchen
3. Sie strukturieren und begleiten Beschäftigungsangebote wie Singen, Spielen, Basteln, Handarbeiten, kreatives Gestalten, Vorlesen, Gesprächsrunden, Rätseln, Spaziergänge u. ä.
4. Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Umsetzung der Pflegeprozesse
5. Dokumentation des Pflegeprozesses am PC
6. Sie arbeiten in einer neuen modern ausgestatteten stationären Einrichtung
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
7. Sie haben eine positive Grundhaltung zu alten, kranken und pflegebedürftigen Menschen
8. soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
9. Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit.
10. Sie haben Grundkenntnisse am PC
11. Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst sollte vorliegen
Wir bieten:
12. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
13. Anerkennung von Berufserfahrung möglich
14. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
15. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
16. vermögenswirksame Leistungen
17. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
18. Einarbeitungsmanagement
19. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
20. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Standorte
22. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
23. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
24. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
25. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
26. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
27. Möglichkeit der Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung
28. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)