Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die u00fcber 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen u2013 und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd u2013 aber sie zu00e4hlt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehu00f6rt.Was hast du davon? Stu00e4ndiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fu00e4higkeiten, grou00dfartige Zusatzleistungen und ein Team, das mu00f6chte, dass du wu00e4chst und erfolgreich bist. Was du mitgestaltest: Als Executive Business Assistant (f/m/d) to the Chief Communications Officer (CCO) unterstu00fctzt Du die Leiterin der globalen Kommunikation strategisch und operativ mit Fokus auf Kommunikationsprojekte, Thought Leadership und cross-funktionale Zusammenarbeit. Du gehst vertraulich mit sensiblen Inhalten um, strukturierst komplexe Themen, kommunizierst pru00e4zise und sorgst dafu00fcr, dass Prioritu00e4ten, Deadlines und Botschaften der CCO konsequent umgesetzt werden. Du stu00e4rkst die Sichtbarkeit der CCO intern und extern (insbesondere LinkedIn) und treibst den strategischen Einsatz von Ku00fcnstlicher Intelligenz innerhalb der Abteilung voran. Die Leiterin des Global Communications Bereichs hat ihren Dienstsitz in Walldorf; wir setzen voraus, dass die Assistenz drei Tage pro Woche im Bu00fcro in Walldorf arbeitet. Strategische & operative Unterstu00fctzung CCO Steuerung des Tagesgeschu00e4fts der CCO mit Fokus auf Themenpriorisierung (keine operative Kalenderfu00fchrung) Vorbereitung von Meetings, Briefings und Entscheidungsgrundlagen Operative und strategische Begleitung weltweiter Reisen der CCO inkl. Stakeholderu2011Abstimmung, Reisebriefings, Themenpriorisierung sowie Voru2011/Nachbereitung Mitarbeit in Globalu2011Communicationsu2011Projekten Unterstu00fctzung globaler Kampagnen und strategischer Initiativen Enge Zusammenarbeit mit dem Global Communications Team (z.u202fB. Global Public Relations, Employee Communications, Regional Communications etc.) Executive Reporting (Erstellung von Global Comms Quartalsberichten) und Teilnahme an Eventformaten wie Earnings Externe Positionierung & Executive Communications Entwicklung eines ganzheitlichen LinkedIn-Kommunikationsplans fu00fcr die CCO einschlieu00dflich redaktioneller Betreuung, Themenkuratierung und Performance-Analyse Erstellung und Redaktion von Keynotes, Reden, Moderationskarten und Statements fu00fcr interne und externe Auftritte der CCO Sicherstellung eines konsistenten Tone of Voice Kommunikationsu2011 & Schnittstellenmanagement Zentraler Ansprechpartner fu00fcr interne und externe Stakeholder im Kontext des Chief Communications Office Fu00f6rderung kollaborativer Zusammenarbeit Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang (z. B. Kommunikationswissenschaften, Journalismus, PR, Marketing, Betriebswirtschaft oder IT/AI-bezogene Studiengu00e4nge). Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Unternehmens-/Executive Communications, PR, Social Media oder vergleichbaren Funktionen. Ausgepru00e4gte AI-first-Mentalitu00e4t u2013 konsequentes Denken und Handeln mit Ku00fcnstlicher Intelligenz als integraler Bestandteil aller Prozesse und Entscheidungsfindungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse u2013 zwingend erforderlich (verhandlungssicher) sowie Erfahrung im Umgang mit Senior Leadership. Hohe organisatorische Exzellenz, Priorisierungsfu00e4higkeit und selbstu00e4ndige Arbeitsweise. Sehr gute redaktionelle Fu00e4higkeiten u2013 insbesondere fu00fcr Social Media, Executive Communication oder strategische Unternehmenskommunikation. Erfahrung in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern. Kreativitu00e4t und ein Gespu00fcr fu00fcr Inhalte, Trends und Storytelling. Diskretion, Verlu00e4sslichkeit und souveru00e4nes Auftreten. Interesse an zukunftsrelevanten Themen wie Innovation, AI und globalen Trends. Belastbarkeit und Ruhe auch in Stresssituationen. Wo du hingehu00f6rst: Global Communications ist verantwortlich fu00fcr die Reputation von SAP, die Fu00fchrungskru00e4ftekommunikation und die Corporate Social Responsibility. Das Team entwickelt strategische Botschaften und unternehmensweite Inhalte und pflegt den Austausch mit relevanten Zielgruppen. Es arbeitet eng mit Geschu00e4ftsfu00fchrung und Fachbereichen zusammen, um konsistente und wirkungsvolle Kommunikation sicherzustellen, und nutzt moderne Kanu00e4le und Medien, um Reichweite und Engagement zu erhu00f6hen. \LI-SF4 Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war urspru00fcnglich fu00fcr seine Fu00fchrungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktfu00fchrer fu00fcr End-to-End-Software fu00fcr Geschu00e4ftsanwendungen und zugehu00f6rige Services fu00fcr Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer u00e4uu00dferst kollaborativen Teamethik und Engagement fu00fcr die persu00f6nliche Entwicklung. Unabhu00e4ngig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lu00f6sung erhu00e4lt, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle u2013 unabhu00e4ngig vom Hintergrund u2013 einbezogen fu00fchlt und ihr Bestes geben ku00f6nnen. Bei SAP sind wir u00fcberzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fu00e4higkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stu00e4rker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stu00e4rken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fu00f6rdern und eine bessere Welt zu schaffen. Chancengleichheit und Barrierefreiheit SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit ku00f6rperlichen und/oder geistigen Beeintru00e4chtigungen barrierefreie Unterstu00fctzung bei der Bewerbung. Wenn du dich fu00fcr eine Stelle bei SAP bewerben mu00f6chtest und Unterstu00fctzung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfu00fcllen deiner Bewerbung benu00f6tigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall gepru00fcft. Nur unbefristete Positionen sind gemu00e4u00df den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy (https://one.int.sap/me@sap/jobs\_and\_hiring/employee\_referral/region/0000/lang/en) fu00fcr das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Fu00fcr Positionen in der Berufsausbildung ku00f6nnen besondere Bedingungen gelten. Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess Weitere Informationen u00fcber den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. (https://jobs.sap.com/content/Ethical\_usage\_of\_AI\_in\_the\_recruiting\_process/?locale=en\_US) Bitte beachte, dass Verstu00f6u00dfe gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess fu00fchren ku00f6nnen. Requisition ID:449116 | Funktionsbereich:Communication | Reisetu00e4tigkeit:0 - 30% | Karrierestatus:Professional | Anstellungsverhu00e4ltnis:Regular Full Time | Weitere Standorte: LI-Hybrid