Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unsere Abteilung Grundsätze Wirtschaftlichkeit suchen wir Sie als
Referent (w/m/d) Grundsätze Wirtschaftlichkeit
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
am Standort Düsseldorf mit einer Befristung von 24 Monaten
* Beraten von Mitgliedern und Mitarbeitenden zu pharmakologischen, pharmazeutischen und medizinischen Fragestellungen, insbesondere zur vertragsärztlichen Verordnung mit Fokus Wirtschaftlichkeitsprüfung.
* Aufbereiten und Bewerten komplexer Sachverhalte vor dem Hintergrund vertragsärztlich relevanter Vorschriften wie SGB V, BMV-Ä, AM- und HM-RL, Heilmittelrichtlinien sowie weiteren Richtlinien des G-BA
* Analysieren von Verordnungsdaten und Entwickeln von Strategien zur passgenauen Information unserer Mitglieder
* Mitwirken an regionalen Verhandlungen mit den gesetzlichen Krankenversicherungen und Vertreten der Interessen unserer Mitglieder in Ausschüssen und Gremien
* Einen pharmazeutischen oder medizinischen Ausbildungs- oder Studienabschluss und vertiefte Kenntnisse in der Datenauswertung, idealerweise mit Erfahrung in der vertragsärztlichen Versorgung
* Belastbarkeit und das Verständnis, sich spontan auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Fragestellungen einzustellen
* Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und kompakt darzustellen
* Verhandlungs- und Organisationsstärke, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
* 30 Tage Jahresurlaub
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
* Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Home Office)
* Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
* Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitsgeberzuschuss